猎萝卜AI招聘平台强劲推出RPO升级之作——萝卜多聘

　　很多人刚刚度过了一个轻松休闲的十一长假，而对招聘市场来说，实则暗流涌动，尤其对一些快速发展的互联网企业，金融企业来说，争夺人才的大戏每天都在上演。也许有人会说，在招聘需求旺盛的情况下，可以选择RPO业务来完成招聘目标，但传统的RPO真的能高效的解决问题吗，为什么雇主企业和猎头对猎萝卜AI招聘平台的呼声越来越高了呢？

　　RPO批量化招聘并不是一个新鲜字眼，可现实中很多企业对传统的RPO业务模式并不捧场，大型猎企门槛高，价格贵，很多企业被无形中拒之门外了;中小猎企虽然门槛不高，但承接能力实在有限，交付也不靠谱;一些线上平台的RPO简历资源有限，往往花了高价，还挑不出一个合适的候选人。对于猎头企业，同样觉得传统的RPO就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。由于批量招聘对于数量的要求，中小猎企因为资质而被拒之门外，即使拿到了订单，也因数量庞大的需求耗费巨大的人力，还可能面临着较长的账期和流动性压力。

　　近日，中国首家 AI 猎头招聘平台猎萝卜宣布推出由AI驱动的RPO升级平台产品——萝卜多聘，针对企业基础岗位的批量招聘需求，创新升级RPO，这也是猎萝卜在推出猎头精品招聘后，又一次通过AI技术赋能招聘行业的实践，强势占领猎头招聘高地。

　　在AI的赋能下，萝卜多聘具备了“两低一高”的产品优势，门槛低，价格低，效率高!具体来看，萝卜多聘用众筹的形式，利用平台的能力集合多家企业同等岗位的业务需求，打包进行RPO服务，批量招聘业务的门槛真是足够低，5个同岗位即可通过萝卜多聘发布招聘需求，获得平台上超过30000名猎头的极速响应，并通过AI技术完成职位和简历的快速精准匹配，大大节约时间，提升效率。同时，萝卜多聘拥有极具竞争力的服务价格，性价比远高于传统RPO，真正做到了“交付快、模式轻、价格优”。

　　对于中小猎头企业来说，萝卜多聘将聚合的批量招聘需求分散到猎企，不仅降低了RPO业务的参与门槛，还降低了单个猎头企业的交付压力，而猎萝卜AI的精准匹配则大大提升了交付的效率，猎企交付时间更快，到岗即付费，账期短有保障。

　　未来，会有越来越多的雇主企业和猎企愿意使用猎萝卜RPO萝卜多聘这样的批量招聘“利器”，这正是他们需要的智能、高效、省心的一站式人才交付解决方案。

　　声明：大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。