委员建议对996工作制进行监管 已呈现普遍制度化趋势

随着两会的召开，越来越多真正造福群众的建议被曝光出来，深得民众的支持。李国华委员建议对996工作制进行监管，更是在微博等社交平台瞬间登录热搜榜首。“建议对996工作制进行监管”的话题之所以如此备受关注，根本在于996已经成为当代年轻人切肤之痛。

全国政协委员李国华表示，目前加班现象广泛存在，尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化，在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。正如李国华委员所言，目前很多企业甚至把996欧变当成规范化来执行。

李国华委员指出，当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到996企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难；一些企业甚至直接在规章制度中规定，执行996、大小周工时，剥夺了员工的休息时间。

李国华委员表示，延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对996工作制进行监管。关于“建议对996工作制进行监管”的建议瞬间被顶上热搜榜首，由此可见人们对其的呼声是多么高涨，目前该话题已经浏览近3亿次，引发2.7万讨论。

有网友表示“966如今都成为社会常态化，简直太可怕了”，此前有大佬甚至把996比喻为福报，但强制996实则是违背人们意愿的行为，并不能够跟是否努力，是否拼搏画上等号。那么关于全国政协委员李国华的“建议对996工作制进行监管”提议，您又如何看待呢？